建信金融科技有限责任公司2022年度校园招聘公告
建信金融科技有限责任公司2022年度校园招聘公告建信金融科技有限责任公司是中国建设银行的金融科技子公司，于2018年4月18日在上海市浦东新区成立，注册资本17亿元，总部位于上海，员工规模逾7000人。作为首家国有大型商业银行设立的金融科技公司，建信金科传承了三十年的科研力量，以建行“新金融”战略和“新一代”系统为发展核心，运用人工智能、区块链、云计算、大数据、量子计算等前沿技术，在基础技术、行业应用、咨询顾问、数字化运营等领域，成功构建了成熟和系统的金融科技核心能力。目前，建信金科搭建“北斗七星”7大基础技术平台，打造了安全可控的金融级技术基座，拥有多项金融应用能力和多套社会化解决方案，同时具备业务+技术的复合型专家咨询顾问能力、互联网营销能力和平台型运营能力，助力建行、赋能同业、服务政府和社会。
在中国社会数字化转型的大背景下，建信金科将积累的金融科技能力成功应用于场景实践中——与建行一起协助政府打造智慧政务平台，提升政府公共服务能力和社会治理水平；以金融科技支持建行打造国际性现代商业银行，并赋能金融机构同业IT治理与经营管理；为企业数字转型提供信息化、智能化技术，服务企业全生命周期；深入智慧出行、智慧养老、智慧社区和美丽乡村等多个民生场景。随着数字化新时代的到来，数字科技不仅将深刻地改变金融业，也是推动国家和社会进步的源动力。作为“新金融”体系的科技推动者和生态连接者，建信金科将持续助力中国建设银行集团加快“新金融生态体系”构建，用科技赋能“数字中国”建设，让金融更简单，让金融科技尽其所能。
建信金科实行公开透明、富有活力的人才发展机制，为各专业方向的人才提供畅通的职业发展通道和广阔的成长空间。为满足公司综合化经营对高素质人员的需求，建信金科面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）工作岗位
将从事人工智能类、大数据研发类、创新研发类、测试及项目管理类、软件开发类、技术运维类、数据分析类、业务及产品类等工作。
（二）工作地点：上海、北京、广州、深圳、武汉、成都、厦门等
（三）招聘计划：共计600人，分布在如下各部门：
1. 公司总部（工作地点：上海/北京）
2. 八大事业群
北京事业群（工作地点：北京）
上海事业群（工作地点：上海）
厦门事业群（工作地点：厦门）
广州事业群（工作地点：广州）
成都事业群（工作地点：成都）
深圳事业群（工作地点：深圳）
武汉事业群（工作地点：武汉）
广州数字金融研发事业群（工作地点：广州）
3. 多个直属中心
实施管理中心（工作地点：北京）
基础技术中心（工作地点：北京/厦门）
金融科技与创新中心（工作地点：北京）
Big Data中心（工作地点：北京/厦门/上海）
产品经营中心（工作地点：上海/北京/广州/成都/武汉）
交付事业部（工作地点：北京/上海）
智能云事业部（工作地点：武汉/北京/上海）
4. 分/子公司
苏州子公司（工作地点：苏州）
河南子公司（工作地点：郑州）
江苏分公司（工作地点：南京）
山西分公司（工作地点：太原）
二、招聘条件
应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2022年应届毕业生。
境内高等院校应届毕业生须在2022年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生应当在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。同时应满足条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（五）专业门类要求
以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主，同时需获得理工科对应学位。
（六）具有良好的英语听说读写能力：
（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。
（3）英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。
（4）主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
（七）综合素质较好，有IT科研或项目开发相关经验、知名企业实习经历优先；获得ACM、程序设计、数学建模竞赛优先考虑；获得学习类、社会工作类奖学金优先；担任过学生干部，获得过其他相关荣誉称号者优先。同时具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
三、招聘流程
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘只接受网络报名，投递渠道选择其中之一投递即可：
（1）登陆“中国建设银行官网-诚聘英才-校园招聘-建信金融科技有限责任公司”主页进行投递。该渠道简历接收截止时间为2021年10月9日24点（北京时间）。
（2）51job投递：http://2022.yingjiesheng.com/demo/ccbft/
（二）初选。我司将定期对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）考试。初选通过人员将参加我司统一组织的考试，考试计划在2021年9月-11月分批次举行，具体时间以笔试通知为准。
（四）面试和体检。我司将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我司将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
四、相关说明
（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（二）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
（三）在各招聘环节中，我司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、特别提示
我司组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我司考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
如在申请过程中有任何疑问，请发送邮件至ccbfintechhr.zb@ccbft.com。
建信金融科技有限责任公司
二○二一年九月二日
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